Корпоративный сайт

Ваша компания только выходит на рынок, или расширяет сферу деятельности?

У вас уже есть постоянные клиенты, которым нужно своевременно сообщать о спецпредложениях, или вы планируете расширение клиентской базы?

Ваша компания открывает филиалы и представительства в других городах?

Все это – повод задуматься о создании или модернизации представительства компании в интернет – корпоративного сайта. Корпоративный сайт – не только «лицо» вашей фирмы, но и важный инструмент ведения бизнеса.

Корпоративный сайт - это один из основных маркетинговых инструментов любой компании. По сравнению с сайтом-визиткой корпоративный сайт намного больше по своим масштабам, с каталогом продукции, с обновляемыми формами (новости, акции), интерактивом (опросы, обратная связь), может иметь закрытые разделы для партнёров или сотрудников.

Корпоративный сайт должен иметь привлекательный стильный дизайн, отражающий аспекты основной деятельности компании. Дизайн корпоративного сайта не должен существенно мешать частому обновлению информации на сайте, добавлению и изменению тематических разделов. С другой стороны, дизайн корпоративного сайта должен быть аккуратным, серьёзным (в большинстве случаев), красивым, имиджевым («богатым»).

Задачи, решаемые корпоративным сайтом:

• Размещение полной информации о компании в интернете (солидность компании подчеркивается за счет качественного дизайна);
• Информирование посетителей сайта об услугах компании;
• Организация обратной связи между посетителями сайта и клиентами компании;
• Привлечение посетителей сайта к участию в конкурсах, розыгрышах призов и викторинах;
• Сбор и анализ информации о посетителях сайта;
• Создание специальных внутренних (доступных только после авторизации) разделов сайта для сотрудников, клиентов и партнеров компании;
• Организация рабочего процесса через интернет для сотрудников региональных офисов и представительств.

Профессионально созданный корпоративный сайт это одновременно:

• рекламная площадка для товаров и услуг,
• информационный стенд для существующих и потенциальных клиентов компании, информирующий обо всех изменениях, касающихся цен, ассортимента, режима работы,
• инструмент маркетолога, наглядно предоставляющий статистические данные об аудитории сайта, на основании которых можно делать выводы о заинтересованности потенциальных клиентов в тех или иных товарах/услугах
• помощник кадровика, предоставляющий соискателям информацию о вакансиях.

Обычно включает в себя разделы:

• О компании
• Каталог товаров
• Спецпредложения
• Новости
• Вакансии
• Тематические материалы
• Регистрационные формы
• Формы обратной связи
• Раздел для партнеров

«НАШЕ! Спецодежда»

«ГрандПлюс»

ЗАО «ОренБург»

Мы также делаем интернет-магазины и сайты-взитки

К разделу Услуги